Lettres de Salariés
Vous êtes un salarié soucieux de ses droits?
Les modèles de lettres ci-dessous ont été réalisés dans le respect de la législation du travail par les juristes en droit social d'infotravail.com et de guide-du-tavail.com.
Ces sites sont leader dans l'information du grand public en matière de code du travail et de droit du travail.
Congés payés
- Dates des congés payés : demande à l'employeur
- Demande pour prendre 5 semaines de congés payés (en une seule fois)
- Demande de fractionnement du congé principal
Temps de travail
- Demande de passage à temps partiel de droit
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
- Demande de passage à temps partiel (2 modèles)
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
Maternité/Paternité
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps partiel en...
- Congé maternité : information de l'employeur
- Naissance ou adoption : demande de congé
- Grossesse : annonce à l'employeur
- Demande de prolongation du congé parental (sans modification)
Paternité
- Naissance ou adoption : demande de congé
- Lettre de demande de congé paternité à l'employeur
- Accord d'un congé parental d'éducation à temps partiel par l'employeur
Autres congés
- Congé de présence parentale (demande à l'employeur)
- Passage d'examen : demande de congé
- Mariage : demande de congé
- Mariage d'un enfant : demande de congé
- Demande de prolongation du congé parental (avec transformation du congé à temps plein en...
Formation Professionnelle
- Bilan de compétence : demande de congé
- Demande de congé individuel de formation
- Demande pour un congé individuel de formation d'une autorisation d'absence
- Demande de prise en charge du CIF
Lettre de demission
- Démission sans préavis
- Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec demande de dispense de...
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
- Lettre de démission forcée
- Rupture anticipée de CDD justifiée par une embauche en CDI (avec exécution du préavis)
Licenciement
- Licenciement économique : demande de communication des critères
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
- demande de report de la date de l'entretien préalable au licenciement (salarié)
- CRP : refus du salarié
- Reçu pour solde de tout compte : contestation
Maladie
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 2)
- Contestation des postes proposés par le médecin du travail
- Demande de visite médicale auprès du médecin du travail
- Lettre justifiant la prolongation d'une absence pour maladie
- Maladie : lettre de justification d'absence (modèle 1)
Mise en demeure - Contestation
- Lettre de mise en demeure (salaires ou primes impayés)
- Contrat de travail : refus de mutation hors zone géographique
- Dénonciation d'une clause de non-concurrence dans le contrat de travail
- Demande d'annulation d'un licenciement (suite à une grossesse)
- Mise en demeure de délivrer le certificat de travail et l'attestation assedic
Contrat de travail - Modèles de Contrat
- CDD dans l'attente de l'entrée en fonction d'un salarié sous CDI (modèle de contrat)
- Contrat à durée indéterminée (CDI) : modèle simplifié
- Période d'essai : rupture par le salarié
- Lettre de demande de mutation (2 modèles)
- Contrat de travail à durée indéterminée CDI (salarié du particulier employeur)
Salaire - Rémunération
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise avec RTT)
- Augmentation de salaire : demande à l'employeur (2 modèles)
- Demande d'un acompte sur salaire (2 modèles)
- Demande du paiement des heures supplémentaires (entreprise sans RTT)
- Avance sur salaire (demande à l'employeur)
Retraite - Préretraite
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